כדי לגלות את הפוטנציאל האישי של כל משתתף (שאיפות, יכולות, כישורים), אנו משתמשים בכלים משלושה תחומים:
מתחום הייעוץ תעסוקתי
מייעצים מהניסיון והידע שלנו בשוק העבודה, מסבירים מה יש בשוק העבודה, עבודות מקצועות, מה אין, איך מתנהל שוק העבודה בענפים השונים. ולאחר מכן מה כדאי ומתאים ללקוח לעשות.
מתחום האימון תעסוקתי
עובדים בכלים מתחום האימון, דרך חקירה ובדיקות שונות, אבחונים, בדיקת ערכים, נטיות תעסוקתיות, צרכים והעדפות של הפונה. לומדים יחד הלקוח ואנחנו מה הכיוון המקצועי המתאים.
מתחום הטיפול
כדי להתאים את הכיוון התעסוקתי עבור הלקוח, חשוב לנו להכיר ולהיות קשובים ולהבין את מכלול חייו של הלקוח כיון שאלו משפיעים על מצבו התעסוקתי, רצונותיו ושאיפות. מאידך שיפור המצב התעסוקתי משפיע חזרה על מרכיבים אחרים בחייו של הפונה, משפחה, זוגיות, ילדים, מצב כלכלי וכדומה.
המפגשים משלבים תחומי ידע מגוונים: תחום הטיפול התעסוקתי, פסיכולוגיה חיובית, אימון עסקי וניסיון רב השנים שלנו מול מחפשי עבודה.