בסימן חמסה…!!!

קיימים חמישה צירים מרכזיים עליהם אנחנו עובדים במהלך ייעוץ תעסוקתי אם בליווי אחד על אחד ואו/ בסדנאות.

מוטיבציה: מאתרים נטיות וכישורים של הלקוח. בודקים מה המוטיבציה הפנימית שיש לו. מוצאים את היתרונות בחיי עבודה. מעצבים את החזון התעסוקתי ומציבים מטרות.

פרואקטיביות: עבודה הדדית בין הלקוח ליועץ התעסוקה. מכוונים למיקוד שליטה פנימי של הלקוח. עובדים על היכולת לבחור בתגובה מתאימה ולא להיסחף אחר האירועים השונים. עובדים על לקיחת אחריות, וכל הזמן על הרחבה ופתיחת אפשרויות הבחירה הקיימות.

אמון ביכולת: יצירת פרואקטיביות נעזרת באיתור חוזקות של הלקוח. יצירת חוויות הצלחה שונות, הצבת אתגרים, רף גבוה יותר בו הוא יכול לעמוד, ויצירת מודל לחיקוי עבור הילדים במשפחה והסביבה.

חזון תעסוקתי ומטרות: מכוונים לפיתוח ראיה ארוכת טווח. בוחנים את המניעים הפנימיים של הלקוח, יוצרים גישור בין חזון תעסוקתי למציאות, ולבסוף בונים תכנית עבודה.

כלים וידע: כלים להתמצאות בשוק העבודה כגון: הרחבת הידע על עולם המקצועות, כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות/ מרכזי הערכה, שיטות למציאת עבודה, איתור לבחירת תפקיד, שיקולים בבחירת מקצוע.